Olhamos sem ver. E, rapidamente, fazemos as nossas classificações com base no que – estamos cansados de saber – não funciona mais. Caminhamos as mesmas e desgastadas trilhas, cheias de curvas e buracos, e por onde seguem todos, igualmente alheios à paisagem. Vamos com o foco ajustado no rotineiro, sem olhar para os lados ou para cima. Nem mesmo atentamos, de verdade, para o chão que passa como um filme visto dezenas de vezes. O horizonte, ao longe, sequer entra no reduzido esquadro a que nos condenamos, sejam quais forem as maravilhas que pode proporcionar. Os ditados populares tantas vezes no brindam com uma síntese de sabedoria, mas também passam batido: “o pior cego é o que não quer ver”.

O fato é que, tal como os cenários, o mercado é mais maleável e flexível do que pensamos. O fator limitante na busca de novas oportunidades está, com muita frequência, em nossos modelos mentais. Eles erguem as cercas que nos mantêm prisioneiros. Não obstante, o mundo real e cheio de ricas nuanças existe! Está bem diante do nosso nariz, mas a gente não enxerga senão o que já cansou de ver e experimentar. E, mesmo assim, tropeça. Nos mesmos buracos e armadilhas. E ali permanece o que amealhamos, como um buraco negro que muda de lugar e sempre está à nossa frente, sem que façamos um só movimento para evitar que nos sugue. Ao contrário, já lamentamos de antemão a pouca sorte2…

Então, desembace as lentes! Para ajudar você a enxergar. O meu livro Os Sete Mercados Capitais – A jornada para levar a sua empresa a atingir o estado de graça da Nova Economia, pode ajudar você nisso.

Se você deseja algo em troca, quando pensa estar amando, reavalie. Não é amor, mas necessidade de preencher alguma carência.  Amor implica disponibilidade, gratuidade e entrega. 

O mesmo princípio vale para o trabalho como um ato de amor.  Deve ser vivido da mesma forma, com devoção, não obrigação e sem almejar algo em troca. Ele é a própria recompensa. 

Há quem pense que é preciso fazer só o que gosta para vivenciar o trabalho como um ato de amor. É um ledo engano, pois limitar-se aos mais agradáveis seria negar a importância dos árduos e heroicos, como os dedicados a tratar doenças, sob risco de contaminação, ou a enfrentar os malefícios das guerras. 

Para viver o trabalho como um ato de amor é preciso gostar do que tem de ser feito. Assim, realizado com amor, todo tipo de trabalho é digno e gratificante. 

A ativista Helen Keller dizia que tudo o que amamos profundamente converte-se em parte de nós. Ela já sabia que o amor não é um sentimento, mas algo em que nos transformamos, na medida em que compõe a nossa vida.

Para Gibran Kahlil Gibran, poeta e filósofo libanês, “o trabalho é o amor tornado visível”. Pois se, de um lado, o amor é algo em que nos transformamos, de outro, o trabalho é a expressão desse mesmo amor.

Quando somos amor, esse amor se transfere para tudo o que fazemos. Segue incorporado ao produto ou serviço, como um invólucro de boa energia. O amor atrai e cativa. Quem o desfruta, quer replicar a experiência e oferecer a recompensa justa, com gratidão. 

O amor é e sempre será a melhor estratégia.

Bem-aventurado o trabalho em que todos podem expressar o que pensam e sentem

Uma empresa mais humana depende da boa palavra e da qualidade das relações entre as pessoas. O trabalho se torna uma benção quando orientado por valores virtuosos, como a compreensão, o respeito, a tolerância e o perdão. Quando os limites de cada um são respeitados de maneira natural, todos vivem a sua própria humanidade. E podem apreciar a dos demais, que se apresentam em toda a sua magnitude.

Bem-aventurado o trabalho que pulsa e faz vibrar.

Empresas adoecidas não vibram. A vibração está relacionada à saúde e acontece quando existe harmonia entre todos os agentes que contribuem para a existência de uma empresa: os clientes, os fornecedores, os investidores e acionistas, os colaboradores, os líderes. Uma empresa vibra quando todos os envolvidos vibram juntos.

Bem-aventurado o trabalho com propósito e significado.

Fazer algo é diferente de ter algo para fazer. Uma empresa deve ter um propósito que, por sua vez, sirva a todos que dela dependem. Uma empresa deve construir e deixar um legado para a humanidade, gerando ao longo de sua existência riquezas de todos os tipos: mentais, emocionais, intelectuais, espirituais, além das materiais.

Bem-aventurado o trabalho que torna os humanos mais humanos.

Estar inteiro é um estado de suprema felicidade. Todos os seres humanos merecem viver essa condição de plenitude. Ela extrapola os limites de cada ser humano e se espalha como uma semente poderosa em seara de alta qualidade. Uma empresa deve contribuir para que as pessoas vivam a sua inteireza e plenitude. Implica unir razão com emoção, inteligência com sentimentos, intuição com criação, coração e mente. Implica atuar como sujeitos e não como objetos.

Bem-aventurado o trabalho que dá liberdade aos criadores.

Uma empresa deve permitir a livre expressão das idéias. Deve estimular o surgimento de novos talentos e fazer aflorar o potencial criativo de cada pessoa. Deve rejeitar a mecanização da mente, que entorpece e acomoda. Uma empresa deve ser o local em que cada ser humano possa contar a sua melhor história. Ao mesmo tempo em que é artífice da história do conjunto ali reunido, uma representativa comunidade de trabalho.

Bem-aventurado o trabalho que acolhe.

Que o sucesso seja fonte de orgulho, jamais de arrogância. Não se deve fazer alarde do sucesso, mas transformá-lo em lições a serem oferecidas a todos que delas necessitam. Acolher outras pessoas e tornar disponível a experiência acumulada é função de toda a empresa que compreende o sucesso como uma dádiva a ser retribuída.

Bem-aventurado o trabalho que expande a consciência de todos que nele se envolvem.

É importante reconhecer seus próprios limites, mas é desafiador e estimulante expandi-los todos os dias. Executar um bom trabalho é fundamental, porém mais vital ainda é voltar para casa todos os dias com a estatura mais alta, expansão que acontece graças a um novo conhecimento, habilidade ou atitude. Uma empresa humana, ética e próspera é aquela que cresce e faz crescer.

Bem-aventurado o trabalho que abre espaço para a presença de Deus.

Carl Jung dizia que “evocado ou não, Deus está presente”. E isso acontece para as empresas que aprenderam a desacelerar. É preciso tempo para o apaziguamento interno e deixar que Deus se pronuncie nas decisões, ações e relações diárias. Quando Deus está presente, a voracidade do ciclo da sobrevivência dá lugar ao sereno e criativo ciclo da prosperidade.

Bem-aventurados todos aqueles que fazem do seu trabalho uma forma de contribuir com o mundo.